Jolof Studio recrute un stagiaire en développement commercial et digital

Présentation

Jolof Studio recherche un stagiaire en développement commercial et digital pour accompagner le lancement et la croissance de ses activités à Dakar.

Le poste associe la prospection commerciale, le suivi des clients, l’animation des réseaux sociaux et la création de contenus numériques simples.

Il peut particulièrement intéresser les étudiants et jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une première expérience dans le commerce, la communication, le marketing digital ou le développement d’une entreprise.

L’offre est présentée comme un stage évolutif et reste ouverte aux profils débutants motivés.

En quoi consiste le stage ?

Le stagiaire participera directement au développement de la visibilité et du portefeuille client de Jolof Studio.

Il devra rechercher de nouveaux prospects, présenter les services de l’entreprise et assurer le suivi des premiers échanges.

Les missions pourront être réalisées sur plusieurs canaux :

• sur le terrain ;

• par téléphone ;

• par courrier électronique ;

• sur WhatsApp ;

• sur les réseaux sociaux.

Le poste demande donc une certaine polyvalence. La personne retenue ne travaillera pas uniquement derrière un ordinateur et ne se consacrera pas exclusivement à la publication de contenus sur les réseaux sociaux.

Elle devra aussi aller vers les clients, présenter une offre, effectuer des relances et participer à la transformation des prospects en véritables clients.

Quelles seront les principales missions ?

Le stagiaire pourra notamment être amené à :

• rechercher de nouveaux clients sur le terrain ;

• effectuer des prises de contact par téléphone ou en ligne ;

• présenter les services proposés par Jolof Studio ;

• obtenir des rendez-vous avec des prospects intéressés ;

• suivre les demandes et effectuer des relances ;

• participer à l’animation des réseaux sociaux ;

• contribuer à la création de contenus simples et professionnels ;

• appuyer l’organisation commerciale et administrative ;

• participer au développement de la visibilité de l’entreprise.

Le poste se situe donc à la rencontre de trois domaines : le développement commercial, la relation client et la communication digitale.

Quel profil est recherché ?

Jolof Studio recherche une personne sérieuse, motivée, organisée et proactive.

Le candidat doit être à l’aise avec le contact humain et posséder une bonne expression orale. Il doit également être capable de représenter correctement l’image de l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Une bonne présentation ne signifie pas seulement porter une tenue adaptée.

Elle concerne également :

• la ponctualité ;

• la manière de s’exprimer ;

• la qualité des messages envoyés ;

• le respect des engagements ;

• le suivi des demandes ;

• la capacité à écouter un client ;

• l’attitude adoptée pendant une rencontre professionnelle.

Le stage est ouvert aux profils débutants. Aucune longue expérience professionnelle ni aucun diplôme précis ne sont mentionnés dans l’annonce consultée.

Quelles compétences numériques sont appréciées ?

Une aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication numérique constitue un avantage important.

L’annonce cite notamment :

• WhatsApp ;

• Facebook ;

• Instagram ;

• TikTok ;

• Canva ;

• CapCut.

Le candidat n’a pas nécessairement besoin d’être un graphiste ou un monteur vidéo professionnel.

Il doit cependant pouvoir utiliser ces outils pour communiquer, présenter un service et contribuer à la création de contenus simples, propres et engageants.

Une personne qui gère déjà une page, une petite activité commerciale, une chaîne WhatsApp ou le compte d’une association peut donc disposer d’une expérience pertinente, même si cette activité n’était pas rémunérée.

Faut-il savoir vendre ?

Le stage comporte une véritable dimension commerciale.

Le candidat doit être prêt à contacter des personnes qu’il ne connaît pas, présenter les services de Jolof Studio et convaincre certains prospects d’accepter un rendez-vous ou de poursuivre la discussion.

Il n’est pas nécessaire d’être un commercial expérimenté.

Il faut néanmoins être capable de :

• commencer une conversation professionnelle ;

• poser des questions pour comprendre un besoin ;

• présenter clairement une solution ;

• répondre à des objections simples ;

• relancer sans devenir insistant ;

• accepter qu’un prospect puisse refuser ;

• garder une trace des échanges.

Une personne qui souhaite uniquement créer des publications pour Instagram ou réaliser des visuels sur Canva risque donc d’être déçue par le contenu réel du stage.

Le développement commercial occupe une place centrale dans les missions annoncées.

Que signifie « stage évolutif » ?

L’intitulé laisse entendre que le stage peut offrir des possibilités d’évolution selon les résultats, les besoins de l’entreprise et le développement de ses activités.

Cependant, l’annonce ne précise pas :

• la durée du stage ;

• le montant d’une éventuelle indemnité ;

• les conditions exactes d’évolution ;

• le type de contrat pouvant être proposé après le stage ;

• la durée quotidienne ou hebdomadaire de travail.

Le candidat ne doit donc pas interpréter automatiquement la mention « stage évolutif » comme une promesse d’embauche.

Ces éléments doivent être demandés pendant l’entretien, avant d’accepter définitivement le stage.

À quels profils ce stage peut-il correspondre ?

Cette opportunité peut intéresser les étudiants ou jeunes diplômés issus de formations comme :

• le marketing ;

• la communication ;

• le commerce ;

• la gestion ;

• le management ;

• la vente ;

• la communication digitale ;

• l’entrepreneuriat ;

• les métiers du numérique.

D’autres profils peuvent également candidater s’ils possèdent une bonne expression, un goût pour le contact client et une réelle envie d’apprendre.

Le candidat doit surtout montrer qu’il est capable de comprendre les objectifs d’une entreprise et de contribuer concrètement à son développement.

Comment adapter son CV ?

Le CV doit mettre en valeur les expériences liées au commerce, à la communication ou à la relation client.

Il est conseillé de faire apparaître clairement les compétences comme :

• prospection ;

• accueil et orientation ;

• vente ;

• service client ;

• gestion des réseaux sociaux ;

• création de visuels avec Canva ;

• montage de vidéos courtes avec CapCut ;

• rédaction de contenus ;

• utilisation professionnelle de WhatsApp ;

• suivi de clients ou de participants ;

• organisation d’activités.

Un candidat débutant peut valoriser des expériences universitaires, associatives ou personnelles.

Par exemple, avoir aidé à organiser un événement étudiant, trouvé des partenaires, vendu des produits en ligne ou géré une page associative peut constituer une expérience pertinente.

Au lieu d’écrire simplement :

Gestion d’une page Instagram.

Il est préférable de préciser :

Création et publication de contenus, réponse aux messages, suivi de l’engagement et promotion des activités sur Instagram.

Comment préparer sa courte présentation ?

Jolof Studio demande un CV accompagné d’une courte présentation.

Cette présentation doit être brève et personnalisée. Elle ne doit pas répéter intégralement le CV.

Elle peut comporter quatre éléments :

• le parcours actuel du candidat ;

• son intérêt pour le développement commercial et digital ;

• une ou deux compétences utiles au poste ;

• sa disponibilité.

Le candidat doit éviter les messages trop génériques comme :

Je suis une personne dynamique, sérieuse et motivée et je souhaite intégrer votre entreprise.

Ces qualités sont utilisées dans presque toutes les candidatures.

Il vaut mieux apporter une preuve concrète :

Actuellement étudiant en marketing digital, je développe mes compétences en création de contenus et en gestion des réseaux sociaux. J’ai notamment participé à la promotion des activités de mon association universitaire et je souhaite désormais acquérir une première expérience associant prospection, relation client et communication digitale.

Comment préparer l’entretien ?

Le recruteur peut chercher à comprendre si le candidat est réellement à l’aise avec la prospection et le contact client.

Il peut poser des questions comme :

• Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le développement commercial ?

• Comment contacteriez-vous un nouveau prospect ?

• Comment présenteriez-vous les services d’une entreprise que vous venez de rejoindre ?

• Que faites-vous lorsqu’un prospect ne répond pas ?

• Avez-vous déjà géré une page ou créé du contenu ?

• Quels outils numériques maîtrisez-vous ?

• Êtes-vous disponible pour effectuer des missions sur le terrain ?

• Comment organisez-vous le suivi de plusieurs prospects ?

Le candidat doit également se renseigner sur les services proposés par Jolof Studio dès que des informations complémentaires lui sont communiquées.

Il est difficile de vendre une offre que l’on ne comprend pas.

Comment candidater ?

La candidature doit comporter :

• un CV à jour ;

• une courte présentation du parcours et de la motivation.

Le dossier doit être envoyé exclusivement par courrier électronique à :

candidature@jolofstudio.com

L’objet du message peut être formulé ainsi :

Candidature – Stage Développement commercial et digital – Prénom Nom

Il est préférable de transmettre le CV au format PDF avec un nom de fichier professionnel :

Prenom_Nom_CV_Developpement_Commercial.pdf

L’adresse de candidature et les documents demandés sont confirmés par plusieurs publications reprenant l’offre.

Quelle est la date limite ?

Les plateformes qui relaient l’annonce ne présentent pas toutes la même échéance.

Senjob indique une expiration au 28 juillet 2026, tandis que d’autres publications affichent le 31 juillet 2026.

Par prudence, les candidats doivent considérer le 28 juillet 2026 comme date limite et transmettre leur dossier le plus rapidement possible.

Attendre le 31 juillet pourrait faire courir le risque de candidater après la fermeture de l’annonce sur Senjob.

Conseil Marathon

N’envoie pas le même CV et le même message à toutes les entreprises.

Cette offre mélange commerce et communication digitale. Ton dossier doit donc montrer ces deux dimensions.

Si tu maîtrises Canva ou CapCut, ne te contente pas de l’écrire.

Tu peux joindre un lien vers quelques réalisations propres ou vers une page que tu as déjà animée.

Si tu as déjà vendu un produit, trouvé un partenaire, démarché un client ou organisé une activité, fais également apparaître cette expérience.

Même une petite expérience peut avoir de la valeur lorsqu’elle est expliquée clairement.

Enfin, demande pendant l’entretien les informations absentes de l’annonce : la durée du stage, les horaires, l’indemnisation, les déplacements attendus et les conditions d’une éventuelle évolution.

Un stage doit permettre d’apprendre.

Mais ses conditions doivent aussi être clairement comprises avant de commencer.

À retenir

Jolof Studio recherche un chargé de développement commercial et digital en stage évolutif à Dakar.

Le poste associe la prospection, la relation client, le suivi commercial, l’animation des réseaux sociaux et la création de contenus simples.

L’offre est ouverte aux profils débutants motivés et à l’aise avec le contact humain.

La maîtrise de WhatsApp, Facebook, Instagram, TikTok, Canva ou CapCut constitue un avantage.

La candidature comprend un CV et une courte présentation à envoyer par courrier électronique.

Par prudence, les candidats doivent déposer leur dossier avant le 28 juillet 2026.